Aide-ébéniste et Préposé à la finition

Parcours d’insertion

Au Pont de bois est une entité de Récupex, entreprise d’insertion, qui accueille des personnes âgées de 18 ans et plus sur un de ses plateaux de travail. Ces personnes reçoivent une formation technique et un accompagnement personnalisé à travers une expérience de travail réelle, avec l’objectif  d’accroître leur employabilité. Le parcours d’emploi est de 26 semaines, à raison de 35 heures par semaine, et rémunéré au salaire minimum.

Le processus de sélection et le recrutement

Les personnes désirant travailler au Pont de bois ou sur un des autres plateaux de Récupex doivent satisfaire certaines conditions d’admissibilité. Pour savoir si vous êtes admissibles, communiquez avec nous au 819 820-2400, poste 200.

Vous passerez ensuite une entrevue de sélection. À cette étape, nous évaluons vos intérêts, votre motivation et vos capacités afin de sélectionner le plateau de travail qui conviendra à votre profil.

Les parcours du PONT de BOIS

En tant que participant, vous serez préparé à la réalité du travail, c’est-à-dire que vous serez confronté à la cadence de l’industrie, soumis aux obligations de l’entreprise, appelé à travailler sur les projets d’ébénisterie diversifiés autant en ce qui a trait à la fabrication sur mesure qu’au travail à la chaine.

Deux parcours sont possibles au Pont : Aide-ébéniste et Préposé à la finition.

Durant les deux premiers mois, les participants seront initiés :

• À différents procédés de ponçage, réparation et finition de meubles;
• À la manipulation de différents outils et machineries;
• Et plus encore.

Au cours de votre parcours, vous ferez l’acquisition de deux types de compétences :

Compétences techniques

• Régler les outils et machine-outils;
• Préparer et usiner les pièces de bois;
• Poncer des composants à la main ou à l’aide de machine-outils;
• Vérifier la qualité du ponçage;
• Assembler les composants d’un meuble;
• Effectuer des travaux de restauration de meubles usagers;
• Effectuer des travaux de finition de meubles neufs;
• Vérifier la qualité du produit fini.
• Entretenir les lieux de travail et l’équipement.

Compétences polyvalentes

• Connaissance de soi;
• Communication au travail;
• Travail d’équipe;
• Connaissance du marché du travail;
• Préparation à la recherche d’emploi et au maintien en emploi.

Sachez que vous pouvez débuter votre parcours en ébénisterie lorsque vous êtes prêt et disponible. Nous sommes en opérations 12 mois par année! L’entrée se fait de façon continue, c’est-à-dire à toutes les semaines !